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41.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J.E.; HORTON, D. Planificacion, seguimiento y evaluacion en la EMBRAPA, Brasil. In: NOVOA B., A.R.; HORTON, D. Administracion de la investigacion agropecuaria: experiencias en las Americas. Holanda: ISNAR, 1994. p.221-241.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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42.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J.E.; LIMA, S. M. V. Avaliacao de necessidades de treinamento: um metodo de analise de papel ocupacional. Tecnologia Educacional, v.7, n.54, p.1-17, 1983.

Biblioteca(s): Embrapa Pantanal.

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43.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J.E.; LIMA, S. M. V. Avaliação de necessidades de treinamento: um método de análise de papel ocupacional. Tecnologia Educacional, v.12, n.54, p.1-17, 1983.

Biblioteca(s): Embrapa Amazônia Oriental.

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44.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J. E.; LIMA, S. M. V. Avaliação de necessidade de treinamento: um método de analise de papel ocupacional. Brasília, DF: EMBRAPA-DRH, 1983. 33 p. Trabalho publicado em "Tecnologia Educacional, v.12, n.52, 1983".

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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45.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J. E.; CAMESCHI, C. E.; XAVIER, O. S. Comprometimento organizacional na EMBRAPA: diferenças entre meio e fim. Brasília, DF: EMBRAPA-DTC, 1989. 13 p. (EMBRAPA-DTC. Seminário Interdisciplinar, 8).

Biblioteca(s): Embrapa Meio Norte / UEP-Parnaíba.

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46.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J.E.; XAVIER, O. S.; CAMESCHI, C. E. Comprometimento organizacional en Instituticao de Pesquisa: diferencas entre meio e fim. Brasilia: CODEVASF, 1989. 38p.

Biblioteca(s): Embrapa Semiárido.

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47.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J. E.; CAMESCHI, C. E.; XAVIER, O. S. Comprometimento organizacional em instituição de pesquisa: diferenças entre meio e fim. Brasília, DF: EMBRAPA, 1989. 38 p.

Biblioteca(s): Embrapa Semiárido.

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48.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J. E.; CAMESCHI, C. E.; XAVIER, O. S. Comprometimento organizacional em instituição de pesquisa: diferenças entre meio e fim. Revista de Administração, São Paulo, v.25, n.4, p.29-43, out./dez.1990.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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49.Imagem marcado/desmarcadoBASTOS, A. V. B.; BORGES-ANDRADE, J. E. Comprometimento com o trabalho: padrões em diferentes contextos. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.42, n 2, p. 31-41, abr./jun. 2002.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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50.Imagem marcado/desmarcadoFREITAS, I. A. de; BORGES-ANDRADE, J.E. Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacional. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.44, n.3, p.44-56, jul./set. 2004.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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51.Imagem marcado/desmarcadoGUIMARAES, T. de A.; BORGES-ANDRADE, J. E. Incorporação e desenvolvimento de pesquisadores: a experiência da EMBRAPA. Revista de Administração, São Paulo, v. 22, n. 1, p. 26-35, jan./mar.1987.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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52.Imagem marcado/desmarcadoBENDASSOLLI, P. F.; BORGES-ANDRADE, J. E. (org.). Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015. 710 p. (DGP).

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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53.Imagem marcado/desmarcadoCASTRO, P. M. R. de; BORGES-ANDRADE, J.E. Identificação das necessidades de capacitação profissional: o caso dos assistentes administrativos da Universidade de Brasília. Revista de Administração, São Paulo, v.39, n.1, p.96-108, jan./mar. 2004.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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54.Imagem marcado/desmarcadoLIMA, S. M. V.; BORGES-ANDRADE, J.E. Meta-analise de avaliacao de treinamento: investigacao das relacoes entre insumo, planejamento, procedimento, apoio, processo e resultados. Brasilia: EMBRAPA-DRH, 1984. 53p. il. Publicacao nao convemcional. Mimeografado.

Biblioteca(s): Embrapa Amazônia Oriental.

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55.Imagem marcado/desmarcadoLIMA, S. M. V.; BORGES-ANDRADE, J. E. Meta-análise de avaliação de treinamento: investigação das relações entre insumo, planejamento, procedimento, apoio, processo e resultados. Brasília, DF: EMBRAPA-DRH, 1984. 53 p. Trabalho apresentado no IX Simpósio Nacional de Pequisa de Administração em Ciência e tecnologia e Reunião Internacional de Administração em C & T, 1984, São Paulo.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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56.Imagem marcado/desmarcadoLIMA, S. M. V.; BORGES-ANDRADE. J. E. Meta-analise de avaliação de treinamento. Revista de Administração, São Paulo, v.20, n.3, p.39-52, jul./set.1985.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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57.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J.E.; XAVIER, O. S.; AFANASIEFF, R. B. Perfil meio e fim em organizacao de pesquisa: aspecos psicossociais. Brasilia: CODEVASF, 1989. 37p.

Biblioteca(s): Embrapa Semiárido.

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58.Imagem marcado/desmarcadoBORGES-ANDRADE, J. E.; XAVIER, O. S.; AFANASIEFF, R. S. Perfis meio e fim em organização de pesquisa. Revista de Administração, São Paulo, v.27, n.1, p.49-60, jan./mar.1992. Trabalho apresentado no XVI Simpósio Nacional de Pesquisa de Administração em Ciência e Tecnologia, Curitiba-PR de 23 a 25 de outubro de 1989.

Biblioteca(s): Embrapa Semiárido; Embrapa Unidades Centrais.

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59.Imagem marcado/desmarcadoCASTRO, J. P. R. de; BORGES-ANDRADE, J. E. Notes on training in agricultural research management. BrasÍlia: EMBRAPA, 1982. 32 p.

Biblioteca(s): Embrapa Amazônia Ocidental.

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60.Imagem marcado/desmarcadoCASTRO, J. P. R. de; BORGES-ANDRADE, J. E. Notes on training in agricultural research management. Brasília, DF: EMBRAPA, 1982. 30 p.

Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais.

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